Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen, Innovation und Top-Leistungen sich perfekt ergänzen, um als Team immer besser zu werden. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits – und das alles ohne Krawattenzwang oder Kleiderordnung. (Manche Klischees brauchen einfach ein Update).
Unsere Werte. Herzenssache.
Jede/r Einzelne trägt im Rahmen seines Arbeitsplatzes Verantwortung für die von unseren Kunden übertragenen Aufgaben. Wir sind engagiert und offen für neue Themen, Aufgaben und Prozesse. Wir kommunizieren ehrlich und offen. Wir verhalten uns respektvoll und wertschätzend gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir sind mutig und konsequent und setzen uns füreinander ein. Vertrauen ist die Basis unserer Kommunikation und unseres Handelns.
Sozial und flexibel. Ehrensache.
Es gibt mehr im Leben als die Arbeit. Und als Arbeitgeber bietet Ihnen der Sparkassenverband Bayern die besten Voraussetzungen, um Job und Privates zu vereinbaren. Bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit können Sie im Mobile Office erbringen, dazu gibt es 32 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.) und ein Gleitzeitsystem mit flexiblem Überstundenausgleich.
Daneben bieten wir über den PME Familienservice kostenfreie Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen, wenn z. B. kurzfristig der Kindergarten geschlossen hat oder für Angehörige ein Pflegeplatz organisiert werden muss.
Gesundheit und Wohlbefinden
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde 2018 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Nicht zu Unrecht – denn neben regelmäßig stattfindenden Gesundheits-Checks wie Sehtests oder Muttermal-Kontrolle, können Sie auch Massagen buchen, beim Yoga wieder die persönliche Mitte finden oder mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen in der „aktiven Pause“ den Kreislauf in Schwung bringen. An unseren beiden Standorten können Betriebsporteinrichtungen genutzt werden und auch unsere Büroausstattung – vom ergonomischen Stuhl bis zum höhenverstellbaren Tisch machen Ihnen das Arbeiten so angenehm wie möglich.
Eine Frage des Geldes. Und der Sicherheit.
On top zur attraktiven Fixvergütung zahlen wir unseren Mitarbeitenden 1,8 Monatsgehälter Sparkassensonderzahlung. Dazu gibt es leistungsabhängige „Flex“-Zahlungen und automatische Gehaltserhöhungen durch Entwicklungsstufen. Wir übernehmen Zuschüsse fürs Heiraten und zur Geburt von Kindern, genauso wie Vermögenswirksame Leistungen.
Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden eine sehr attraktive Altersvorsorge und Sie können eine staatlich geförderte Rente mit Entgeltumwandlung investieren. Darüber hinaus gibt es eine Zusatzkrankenversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzuschuss und umfangreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterkonditionen bei vielen Anbietern, z. B. über die Corporate Benefits.
Weitere dicke Pluspunkte können wir mit unseren Benefits sammeln.
